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| LEADER |
02073nam a2200289 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20231002122351.0 |
| 008 |
190310s1998 ag |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 |
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|a 9501246159
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| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 082 |
0 |
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|a 658.045
|b S3416 1998
|2 22
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| 100 |
1 |
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|a Schlemenson, Aldo
|9 69188
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis organizacional y empresa unipersonal :
|b crisis y conflicto en contextos turbulentos /
|c Aldo Schlemenson.
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| 250 |
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|a 1a ed., 2a reimp.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Paidós,
|c 1998.
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| 300 |
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|a 286 p. ;
|c 22 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Grupos e instituciones
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas.
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| 505 |
0 |
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|a 1. El análisis organizacional: desarrollo teórico-metodológico. -- 2. Dimensiones relevantes para el análisis organizacional. -- 3. El análisis organizacional como estrategia de cambio. -- 4. Marco teórico. -- 5. Presentación de un caso. -- 6. La estructura organizativa. -- 7. Surgimiento de la firma. El desarrollo de un proyecto personal por cuenta propia. -- 8. Relaciones interpersonales en el equipo de gerencia. -- 9. Interacción entre el sistema ejecutivo y representativo. -- 10. La conducción del conflicto y de la crisis. -- 11. El significado de las crisis. -- 12. Etapas en el desarrollo de una crisis. -- 13. Síntesis y conclusiones.
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| 595 |
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|d 252
|e 23/09/2003
|f 5358 EYN
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| 650 |
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7 |
|a Administración de empresas.
|2 unesco
|9 6031
|
| 650 |
|
7 |
|a Empresa.
|2 unesco
|9 9951
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| 942 |
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|c LIBRO
|2 ddc
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|a EEyN
|b EEyN
|d 2019-03-30
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|o 658.045 S3416 1998
|p D5358
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|y LIBRO
|i 5358 EYN
|
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|
| 952 |
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|i 5357 EYN
|
| 999 |
|
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|c 56071
|d 56071
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