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| LEADER |
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AR-SmUSM |
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1 |
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| 082 |
0 |
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|a 658.001
|b J771.E 2008
|2 22
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| 100 |
1 |
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|a Jones, Gareth R.
|9 69153
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| 240 |
1 |
0 |
|a Organizational theory.
|l Español
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| 245 |
1 |
0 |
|a Teoría organizacional :
|b diseño y cambio en las organizaciones /
|c Gareth R. Jones.
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| 250 |
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|a 5a ed.
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| 260 |
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|a Naucalpan de Juárez, México :
|b Pearson Educación,
|c 2008.
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| 300 |
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|a xxii, 528 p. :
|b il. ;
|c 27 cm.
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| 500 |
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|a Traducido de: Organizational theory, design and change.
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| 500 |
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|a Incluye ejercicios.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas e índice.
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| 505 |
0 |
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|a 1. Organizaciones y efectividad organizacional. -- 2. Partes interesadas, gerentes y ética. -- 3. Administración en un ambiente global cambiante. -- 4. Retos básicos del diseño organizacional. -- 5. Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control. -- 6. Diseño de la estructura organizacional: especialización y coordinación. -- 7. Creación y administración de la cultura organizacional. -- 8. Diseño y estrategia de la organización en un ambiente global cambiante. -- 9. Diseño organizacional, competencias y tecnología. -- 10. Tipos y formas de cambio organizacional. -- 11. Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, declive y muerte. -- 12. Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de información. -- 13. Innovación, espíritu empresarial interno y creatividad. -- 14. Administración de conflictos, poder y política.
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| 590 |
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|a Consultar la disponibilidad del material en formato digital en la Biblioteca EEyN.
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| 595 |
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|d 3037
|e 07/03/2012
|f 6757 EYN
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| 650 |
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7 |
|a Administración de empresas.
|2 unesco
|9 6031
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| 650 |
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7 |
|a Organización.
|2 unesco
|9 2784
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| 653 |
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|a Teoría de la organización
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| 942 |
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|c LIBRO
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| 952 |
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