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| LEADER |
01334nam a2200277 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20230615101947.0 |
| 008 |
190310s1991 sp a||||||||||||| ||spa d |
| 020 |
|
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|a 8486703301
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| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|h eng
|
| 082 |
0 |
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|a 658.406
|b P7136.E 1991
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Plant, Roger
|9 68962
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Managing change and making it stick.
|l Español
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La dirección del cambio en la empresa /
|c Roger Plant ; [traducción José E. Fernández].
|
| 260 |
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|
|a Barcelona :
|b Gestión 2000,
|c 1991.
|
| 300 |
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|
|a 145 p. :
|b il. ;
|c 22 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a EADA Gestión ;
|v 24
|
| 500 |
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|
|a Traducido de: Managing change and making it stick.
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas (p. 145).
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| 505 |
0 |
|
|a 1. Estudio de la posibilidad de implantación del cambio. -- 2. El cambio empieza por usted. -- 3. Reconocimiento de la necesidad y puesta en marcha del compromiso de cambio. -- 4. ¿A dónde queremos llegar?. -- ¿Dónde estamos ahora?.
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| 595 |
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|d 2804
|e 03/06/2011
|f 5570 EYN
|
| 650 |
|
7 |
|a Cambio organizacional.
|2 unesco
|9 3048
|
| 942 |
|
|
|c LIBRO
|2 ddc
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_406000000000000_P7136_E_1991
|7 1
|8 GRAL
|9 81387
|a EEyN
|b EEyN
|d 2019-03-30
|e Donación
|l 0
|o 658.406 P7136.E 1991
|p D5570
|r 2019-03-30 00:00:00
|w 2019-03-30
|y LIBRO
|i 5570 EYN
|
| 999 |
|
|
|c 55909
|d 55909
|
