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| LEADER |
01834nam a2200325 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20220930130419.0 |
| 008 |
190310s1982 ck |||||||||||||1 ||spa d |
| 020 |
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|a 8482764179
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| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
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| 041 |
1 |
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|a spa
|h eng
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| 043 |
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|a n-us
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| 082 |
0 |
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|a 658.40920973
|b P483.E 1982
|2 22
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| 100 |
1 |
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|a Peters, Thomas J.
|9 73280
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| 240 |
1 |
0 |
|a In search of excellence.
|l Español
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| 245 |
1 |
0 |
|a En busca de la excelencia :
|b experiencias de las empresas mejor gerenciadas de los Estados Unidos /
|c Thomas J. Peters y Robert H. Waterman ; [traductor Fernando Posada].
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| 250 |
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|a 3a ed.
|
| 260 |
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|
|a Buenos Aires :
|b Atlántida,
|c c1982.
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| 300 |
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|a xxviii, 340 p. ;
|c 23 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Libros universitarios y profesionales.
|a Empresas y empresarios
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| 500 |
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|a Traducido de: In search of excellence.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas (p. 321-333) e índice.
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| 505 |
0 |
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|a 1. El éxito de algunas empresas norteamericanas. -- 2. El modelo racional. -- 3. El hombre en espera de motivación. -- 4. El manejo de la ambigüedad y la paradoja. -- 5. Predisposición para la acción. -- 6. Acercamiento al cliente. -- 7. Autonomía y espíritu empresarial. -- 8. Productividad por el personal. -- 9. Movilización alrededor de un valor clave. -- 10. Zapatero, a tus zapatos. -- 11. Estructura simple, y poco personal. -- 12. Flexibilidad y rigor simultáneos.
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| 595 |
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|d 1363
|e 11/07/2006
|f 3263 EYN
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| 650 |
|
7 |
|a Administración de empresas.
|2 unesco
|9 6031
|
| 651 |
|
7 |
|a Estados Unidos.
|2 unesco
|9 2013
|
| 700 |
1 |
|
|a Waterman, Robert H.
|9 73281
|
| 942 |
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|2 ddc
|c LIBRO
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| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|a EEyN
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