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| LEADER |
01831nam a2200325 a 4500 |
| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
20230607125507.0 |
| 008 |
190310s1987 sp a||||||||||||1 ||spa d |
| 020 |
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|a 8401361044
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| 040 |
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|a AR-SmUSM
|b spa
|c AR-SmUSM
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|h eng
|
| 082 |
0 |
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|a 658.406
|b L422.E 1987
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Lawrence, Paul R.
|9 68422
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Organization and environment.
|l Español
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La empresa y su entorno /
|c Paul R. Lawrence y Jay W. Lorsch ; con la colaboración de James S. Garrison ; prólogo de José Miguel Ilundain Vila ; [traducción Eva Sánchez].
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| 260 |
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|
|a Barcelona :
|b Plaza & Janes,
|c 1987.
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| 300 |
|
|
|a 284 p. :
|b il. ;
|c 22 cm.
|
| 490 |
0 |
|
|a Gestión e innovación
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| 500 |
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|a Traducido de: Organization and environment.
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliográficas e índice.
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| 505 |
0 |
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|a 1. Bases y aproximación al estudio. -- 2. Las organizaciones con entornos dinámicos y diversos. -- 3. Resolución del conflicto interdepartamental. -- 4. Demandas del entorno y estados de la empresa. -- 5. Perspectivas adicionales para la resolución del conflicto interdepartamental. -- 6. Empresas de alto rendimiento en tres entornos distintos. -- 7. Teorías tradicionales de la empresa. -- 8. Hacia una teoría eventual de la empresa. -- 9. Aplicaciones en la práctica empresarial.
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| 595 |
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|d 270
|e 24/09/2003
|f 2258 EYN
|
| 650 |
|
7 |
|a Empresa.
|2 unesco
|9 9951
|
| 650 |
|
7 |
|a Organización.
|2 unesco
|9 2784
|
| 650 |
|
7 |
|a Cambio organizacional.
|2 unesco
|9 3048
|
| 700 |
1 |
|
|a Lorsch, Jay William
|9 73279
|
| 700 |
1 |
|
|a Garrison, James S.,
|e ed.
|9 68423
|
| 942 |
|
|
|c LIBRO
|2 ddc
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_406000000000000_L422_E_1987
|7 1
|8 GRAL
|9 80753
|a EEyN
|b EEyN
|d 2019-03-30
|e EEyN
|l 0
|o 658.406 L422.E 1987
|p D2258
|r 2019-03-30 00:00:00
|w 2019-03-30
|y LIBRO
|i 2258 EYN
|
| 999 |
|
|
|c 55513
|d 55513
|
