La doble moral de las organizaciones : los sistemas perversos y la corrupción institucionalizada /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Etkin, Jorge R., (Jorge Ricardo)
Formato: Libro
Idioma:Español
Publicado: Madrid : McGraw-Hill, c1993.
Materias:
Tabla de Contenidos:
  • 1. Puntos de partida.
  • 2. Ética de las organizaciones.
  • 3. Lo moral, inmoral y amoral.
  • 4. Las desviaciones perversas.
  • 5. Transparencia y opacidad.
  • 6. Con razón y sinrazón.
  • 7. Modos de conocer lo perverso.
  • 8. Círculos viciosos y virtuosos.
  • 9. Perversión en la cultura.
  • 10. Instituciones sociales represivas.
  • 11. Prácticas de hipocresía.
  • 12. Epílogo: el quehacer constructivo.