Comportamiento organizacional /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Hellriegel, Don
Otros Autores: Slocum, John W., Mascaró Sacristán, Pilar (tr.), Treviño Rosales, Magda Elizabeth (tr.)
Formato: Libro
Idioma:Español
Inglés
Publicado: México, D.F. : Cengage Learning, 2009.
Edición:12a ed.
Materias:
Tabla de Contenidos:
  • 1. Comportamiento organizacional y competencias clave.
  • 2. Entender las diferencias individuales.
  • 3. Percepciones y atribuciones.
  • 4. Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad.
  • 5. Motivación de los empleados.
  • 6. Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa.
  • 7. Estrés y agresión en el lugar de trabajo.
  • 8. Comunicación interpersonal en las organizaciones.
  • 9. Liderazgo efectivo: los fundamentos.
  • 10. Liderazgo efectivo: nuevas perspectivas.
  • 11. Desarrollo y liderazgo de equipos.
  • 12. Manejo del conflicto y negociación efectiva.
  • 13. Toma de decisiones gerenciales y éticas.
  • 14. Diseño organizacional.
  • 15. Cultivar la cultura organizacional.
  • 16. Dirigir el cambio organizacional.