Externalización de las funciones de recursos humanos : estrategias para mejorar la eficiencia de los servicios de recursos humanos /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cook, Mary F., 1937-
Formato: Libro
Idioma:Español
Publicado: Barcelona : Gestión, 1999.
Materias:
Tabla de Contenidos:
  • 1. ¿Qué quiere decir externalizar los recursos humanos?.
  • 2. Las doce etapas de un plan de externalización efectivo.
  • 3. Preparar y analizar la solicitud de ofertas.
  • 4. Comunicar la decisión.
  • 5. Empleo de personal fijo, empleo temporal.
  • 6. Cesión de empleados.
  • 7. Recolocación empresarial.
  • 8. La formación.
  • 9. Planificación de la sucesión y desarrollo organizacional.
  • 10. Compensaciones a los directivos, nóminas y diseño.
  • 11. Las prestaciones.
  • 12. Programas de asistencia al empleado.
  • 13. Servicio a los expatriados (trabajadores en el extranjero).
  • 14. Controlar la asociación formada.
  • 15. Retos, cambios y tendencia futuras.