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| LEADER |
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| 003 |
AR-SmUSM |
| 005 |
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| 952 |
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|0 0
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1 |
|
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|h eng
|
| 082 |
0 |
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|a 658.3142
|b P4786.E 1971
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Peter, Laurence J.
|9 65522
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Peter principle.
|l Español
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| 245 |
1 |
3 |
|a El principio de Peter :
|b tratado sobre las incompetencias o por qué las cosas van siempre mal /
|c Dr. Laurence J. Peter y Raymond Hull ; [tr. Adolfo Martín].
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| 260 |
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|a Esplugas de Llobregat, Barcelona :
|b Plaza & Janes,
|c c1971.
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| 300 |
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|
|a 154 p. ;
|c 18 cm.
|
| 490 |
0 |
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|a Rotativa
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| 500 |
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|a Traducido de: The Peter principle.
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| 505 |
2 |
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|a Cap. 1. El principio de Peter -- Cap. 2. El principio de acción -- Cap. 3. Excepciones aparentes -- Cap. 4. Impulso y ascenso -- Cap. 5. Empuje y ascenso -- Cap. 6. Subordinados y dirigentes -- Cap. 7. Jerarquiología y política -- Cap. 8. Indicios y prefiguraciones -- Cap. 9. La psicología de la jerarquiología -- Cap. 10. La espiral de Peter -- Cap. 11. La patología del éxito -- Cap. 12. Indicios no médicos de colocación final -- Cap. 13. Salud y felicidad en el ca cero. ¿Posibilidad o sueño fantástico? -- Cap. 14. Incompetencia creadora -- Cap. 15. La extensión darviniana.
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| 650 |
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7 |
|a Cambio organizacional.
|2 unesco
|9 3048
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| 650 |
|
7 |
|a Administración de empresas.
|2 unesco
|9 6031
|
| 650 |
|
7 |
|a Competencia profesional.
|2 unesco
|9 3028
|
| 700 |
1 |
|
|a Hull, Raymond,
|d 1919-
|9 65523
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIBRO
|
